منتدي حياتي

الرئيسيةوظائف خالية 2015 - الوسيط 2016- وظائف مصر اليوم 2015وظائف خالية اليوم 14/6/2013- وظائف في مصر خالية 14يونيو 2013

وظائف خالية اليوم 14/6/2013- وظائف في مصر خالية 14يونيو 2013

كتب : admin
نشر منذ : 6 سنوات
في تاريخ مايو 05,2018
وظائف خالية اليوم 14/6/2013- وظائف في مصر خالية 14يونيو 2013

تنزيل او للتحميل من رابط مباشر اضغط بالاسفل download free 2017 or 2018 تحميل افلام جديدة press the bootem وظائف خالية اليوم 14/6/2013- وظائف في مصر خالية 14يونيو 2013وظائف خالية اليوم 14/6/2013- وظائف في مصر خالية 14يونيو 2013وظائف خالية اليوم 14/6/2013- وظائف في مصر

الوصف الوظيفي

The Staff Project Manager is responsible for the overall direction, coordination, planning, implementation, execution, control and completion of specific projects, assigned by Project Leaders, ensuring consistency with company strategy, commitments and goals.

The Staff Project Manager is the line manager for Field Project Managers and holds them accountable for profit-and-loss, safety, quality, and productivity.

Creates project job cost estimates and work scope/schedules, then revises schedules using Primavera Contractor as appropriate to meet changing needs and requirements.

Is reporting senior for field project managers, whom execute day-to-day operational aspects of a project and scope.

Manages personnel and project assets to optimize JCE financials.

Prepares Bid Documents for HQ PM and Field Ops review.

Effectively applies project planning methodology and enforces project standards in rigorous daily/weekly/monthly execution rhythms.

Tracks and reports project percentage complete on a weekly basis.

Manages project budgets for specific projects within established guidelines

Ensures CV% meets the needs of GSII while managing Shadow Payroll regulations, employee burdens and company burdens.

Verifies timely and accurate invoicing, and monitors receivables for project as well as timely PO reception and input into Power Source.

Analyzes project profitability, revenue, margins, bill rates and utilization.

Analyzes productivity methods, arranges just in time training while communicating project results globally.

Works with the PCM and GE SM to get timely PO’s, accurate project schedule with current TIL’s for JCE creation and bid package preparation.

المهارات

Exercise excellent customer service skills, delivering for external and internal customers alike.

Technical troubleshooting and problem solving

Excellent communication and management skills and strong interpersonal skills; ability to work with all levels of employees

Primavera Contractor, JCE ability, Oracle usage capability

Heavy Duty Gas Turbine and/or Steam Turbine Experience is mandatory

Ability to work in a fast-paced environment with minimal direction

Bachelor’s degree or equivalent in engineering with several years of field experience working in Heavy Duty Gas and/or Steam Turbine maintenance. Project management experience preferred; experience in power generation, field services, or technical industry.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة: القاهرة, مصر قطاع الشركة: طاقة طبيعة عمل الشركة: صاحب عمل (القطاع الخاص) الدور الوظيفي: الإدارة تاريخ الالتحاق بالعمل: غير محدد الحالة الوظيفية: غير محدد نوع التوظيف: غير محدد الراتب الشهري: غير محدد يتطلب إدارة موظفين آخرين: غير محدد عدد الوظائف الشاغرة: 1

المرشح المفضل

المستوى المهني: إدارة عدد سنوات الخبرة: غير محدد منطقة الإقامة: غير محدد الجنس: غير محدد الجنسية: غير محدد الشهادة: غير محدد

لمحة عن الشركة

Granite is a wholly owned affiliate of the General Electric Company, and works with GE Power & Water, Oil & Gas, and Energy Management on over 2,000 projects every year.

We currently employee of 6000 field based personal in over 100 countries with offices in over 5

الوصف الوظيفي

ويساعد رئيس قسم في إدارة الميزانية والنفقات الرأسمالية، والصيانة الوقائية والحفاظ على الطاقة. مسؤولة عن الحفاظ على المبنى وحديقة مع إيلاء اهتمام خاص نحو حماية السلامة والأمن والأصول. يعين والمسارات ويتابع في مركز العمل المعين للموظفين والمقاولين. يساعد على زيادة رضا الضيف والموظف من خلال الاتصالات الفعالة والتدريب.

أكتيفييتيس العمل الأساسية

دعم إدارة "عمليات الملكية"

* يشرف على توزيع أوامر إصلاح العمل.

* يضمن سياسات الملكية تدار على نحو عادل ومتسق.

* يساعد في فعالية التخطيط والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.

* ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.

* وترصد في الوقت المناسب والجودة للانتهاء من تصليح أوامر العمل.

* يشرف على الهندسة والمجالات ذات الصلة في غياب المدير في الهندسة.

* يساعد في إدارة المصنع المادية بما في ذلك المعدات، التبريد، التكييف، السباكة، معالجة المياه، الكهربائية ونظم سلامة الحياة.

* يضمن حدوث اتصالات مستمرة منتظمة مع الموظفين من أجل خلق الوعي بأهداف الأعمال والتواصل التوقعات والاعتراف بالأداء.

* توصي أو يرتب لخدمات إضافية مثل الطلاء وأعمال الترميم والتجديدات واستبدال الأثاث والمعدات.

* تحديد وترتيب أو شراء معدات جديدة، واللوازم والمفروشات.

* يشرف على العمليات اليومية للهندسة والإدارات ذات الصلة.

الحفاظ على معايير الملكية

* فحص وتقييم الحالة المادية للمرافق من أجل تحديد نوع العمل المطلوب.

* يحافظ سجلات دقيقة والسجلات كما هو مطلوب.

* تعمل المولدات الكهربائية ومضخات الحريق حسب الضرورة.

* يوفر خدمات الاستجابة للطوارئ 24/7.

* إصلاح المعدات (مثل التبريد وغسيل الملابس) حسب الضرورة.

* يضمن جميع العاملين لديها اللوازم المناسبة والمعدات والزي المدرسي.

ضمان خدمة العملاء الاستثنائية

* تمكين الموظفين لتوفير خدمة ممتازة للعملاء.

* ويؤكد رضا النزلاء خلال اجتماعات جميع الإدارات، ويركز على التحسين المستمر.

* يعين مثالاً إيجابيا للعلاقات ضيف.

القيام بأنشطة الموارد البشرية

* يساعد على تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.

* يدعم برنامج توجيه الإداري للموظفين للحصول على تأجير جديد مناسبة التدريب لتنفيذ مهمتهم بنجاح.

* يتصل توقعات الأداء وفقا للوصف الوظيفي لكل وظيفة.

* يضمن اتخاذ الإجراءات التأديبية والوثائق تتم وفقا للمعايير والإجراءات المحلية العاملة (إجراءات التشغيل الموحدة ولسوبس) ودعم "عملية استعراض الأقران".

* يساعد حسب الحاجة في مقابلة والاستعانة بأعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.

* يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، وتوفير التغذية المرتدة حسب الحاجة.

* يستخدم كل ما هو متاح في أدوات التدريب الوظيفي للموظفين.

وتلتمس تعليقات الموظف.

* يشرف على مستويات التوظيف لضمان الوفاء بخدمة الضيف، والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.

المهارات

* مدرسة ثانوية براءة اختراع أو [جد]؛ 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال المهنية ذات الصلة؛ التدريب التقني في HVAC-R/الكهربائية/السباكة.

OR

مخنوق من قلة الشغل بتدور علي عمل جد نفسك تبقي زوج وعندك اولاد عايز تشيل مسئولية اتفضل هنا

* 2-السنة على شهادة من جامعة معتمدة في بناء والبناء، والهندسة، والميكانيكا، أو الرئيسية ذات الصلة؛ 2 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال المهنية ذات الصلة؛ التدريب التقني في HVAC-R/الكهربائية/السباكة.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة: مصر قطاع الشركة: الضيافة/السياحة/السفر طبيعة عمل الشركة: صاحب عمل (القطاع الخاص) الدور الوظيفي: الهندسة تاريخ الالتحاق بالعمل: غير محدد الحالة الوظيفية: دوام كامل نوع التوظيف: موظف الراتب الشهري: غير محدد يتطلب إدارة موظفين آخرين: غير محدد عدد الوظائف الشاغرة: 1

وظائف خالية اليوم 14/6/2013- وظائف في مصر خالية 14يونيو 2013

شارك معرفتك مع الأصدقاء

اقرأ ايضا

عرض المزيد